2022年第一季度，全德共有174萬個職位空(kōng)缺！

在西德地區(qū)，2022 年第一季度約有 140 萬個職位空(kōng)缺，而在東德地區(qū)則約有 34 萬個職位空(kōng)缺。2022 年第一季度的失業與就業比率爲 1.4。這(zhè)意味着，每 100 個公司發布的職位空(kōng)缺，就有大(dà)約 140 人登記爲失業人員。在西德地區(qū)，該值爲 1.3，在東德地區(qū)爲 1.7。

來(lái)源：德國就業研究所IAB

IAB 勞動力市場研究員 Alexander Kubis 解釋說：在新冠危機之後，不僅職位空(kōng)缺數量再次急劇(jù)上(shàng)升，而且與去年同期相比，該國兩個地區(qū)的失業人數也(yě)大(dà)幅下(xià)降。這(zhè)表明(míng)在許多地區(qū)尋找人員再次變得更加困難。

總體而言，可以看(kàn)出勞動力市場正在從(cóng)年初的新冠危機中顯着複蘇，盡管烏克蘭發生戰争，但(dàn)直到(dào)第一季度末，這(zhè)種發展仍然強勁，但(dàn)烏克蘭戰争和(hé)供應瓶頸正在抑制經濟發展。使勞動力市場存在嚴重下(xià)滑的風(fēng)險。”