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德國2030年最缺乏專業人才的領域

據德國商報(bào)近日報(bào)道(dào),在未來(lái),德國技術型人才年薪達15萬歐元講會(huì)成爲常态化。技術工(gōng)人的短缺、學術化和(hé)通貨膨脹正在推高(gāo)德國的收入。在德國加薪30%、40%或50%在未來(lái)可能(néng)成爲現(xiàn)實。

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加薪的原因很(hěn)簡單:根據德國信息産業、電信和(hé)新媒體協會(huì)的數據,德國未來(lái)将有96000多個IT類職位空(kōng)缺。專家報(bào)告說,數據工(gōng)程等領域的收入在一年内增加了(le)3萬歐元。在大(dà)企業和(hé)經濟發到(dào)地區(qū),廣受歡迎的IT技術專家年薪很(hěn)快(kuài)就會(huì)達到(dào)15萬歐元或者更高(gāo)。


根據波士頓集團最近的一項分析計(jì)算(suàn),到(dào)2030年IT行業可能(néng)會(huì)缺少110萬名全職員工(gōng)。

不僅如此,由于醫(yī)療和(hé)保健部門(mén)的人口結構變化,以前不缺勞動力的業務領域,如營銷或銷售,遲早也(yě)會(huì)出現(xiàn)人員短缺。

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